学校・教育機関の方へのサービス | 医療・企業・教育機関向け人材育成サービスの株式会社ウーノ・アクティブ

学校価値を高める一つの要素として、教職員と学生の信頼関係を築くことが求められます。
近年の教育現場状況を把握しているウーノ・アクティブでは、まずは教職員の職場環境を整えるためのコミュニケーション力強化やハラスメント防止のプログラムを、学生へは社会人になる前に必要なコミュニケーション力や今後のキャリア形成のためのプログラムを提供しています。
教職員が安心して研究、指導できる環境を、学生が社会に自信をもって出ていける教育を行えることを支援します。

2.5時間～4時間研修

大学内で教授、講師、事務局など多様な立場と閉鎖的な環境背景もあり、ハラスメントの認識が無いままにトラブルが起きていた。実例をヒアリングし、対策をアドバイスすると同時に、全員への啓発が必要であることから研修実施に至った例が複数校ある。
ハラスメント外部電話相談受託会社と協力し、コンプライアンス委員会、相談窓口の設置、対策の流れを決め、関係者に周知を図ってもらった。
共通認識を持つために研修には全員参加してもらい、ハラスメントの概要、他者との認識の違いを生むコミュニケーション・ギャップのポイント、依頼や誘い方、学生と面談する際の注意点、自分の身を守るための注意点などを、体験ワークとディスカッションを交えながら、明るい雰囲気に導きつつ認識を図った。

成果：自身が加害者になるかもしれない傾向を自覚・反省する感想、相談を受けることに恐怖感が無くなったとの感想、職場環境を整える立場にあることを自覚した等の感想が聞かれ、参加者は明るい表情で研修を終了した。

7時間研修

大学卒業後、すぐに教職に就いた教師たちが実は保護者、生徒の三者面談に不安を抱えている、指導を仰ぐ教頭も経験上のアドバイスはしてくれるが、どうも不安との声があり、県や区の依頼で研修を実施。
カウンセリング手法を理論とロールプレイングを繰り返しながら実施。その結果、好感度、説得力の両方が上がったことを参加者全員が認知した。

成果：本研修を契機に、生徒にわかりやすく伝えるプレゼンテーション手法を更に１日実施し、声の出し方、簡潔な伝え方、印象に残す伝え方等を習得し、その後の授業が変わったとの報告があった。

先日はハラスメント研修にご尽力賜り誠にありがとうございました。先生の雰囲気作りもあり和やかな雰囲気の中でできましたこと、大変嬉しく思います。研修で学んだことを伝え合うことで共有していきたいと感じております。

学校法人
理事

ハラスメント防止研修

本日は非常に有意義で実践的な研修会をしてくださいまして、どうもありがとうございました。とても勉強になりました。相談窓口担当としての不安が解消されただけでなく、未然防止のために啓蒙活動にも力を入れたいと思いました。研修会で教えていただいたことを本日から実践していきたいと思います。

学校事務局
職員

ハラスメント相談窓口担当者研修

コミュニケーションの取り方のポイントを明快に教えていただき、これまでの不安が解消された。授業の進行にも役立てることができる。また、研修内容以外にも幅広い事例や話を聞くことができ、モチベーションが上がった。

中学校
教師

三者面談の進め方研修

医療・企業・教育機関へウーノ・アクティブは人材育成サービスを提供します。