事前ヒアリング、事前調査(必要に応じる)を行った上で、最適なプログラムを組み立てます。
- 業種・現場に合わせた豊富な研修プログラム
- 問題解決のための研修プログラム
- 「知る」から「わかる」、そして「できる」ことを目的とした研修プログラム
一度携わった組織からは必ず再依頼を頂き、形を変えながら長年担当している組織が多数あります。
- 経営層、受講者から信頼を頂いていることに感謝すると同時に責任を果たすため、研究を続けています。
- 「できる」ことを目的とした研修であり、組織としての問題解決に必要な「人材」の力を引き出します。
- 受講者をリラックスさせ、各人の吸収できる時を見逃さずに対話をし、成長の気付きを促します。
講師経験は15年以上、多種多様な業種の事例を把握し、業種や受講者のタイプに合わせて対応できます。
- 講師は現場に飛び込むOJT研修やリサーチを必須とし、現場感覚と乖離することの無いようにしています。
- 受講者に踏み込みます。一人ひとりの吸収ポイントを見逃さないようにアドバイスを行います。温かさと厳しさのバランスを保ち、具体的にアドバイスできるように講師チェックをし続けています。
- 講師は、ウーノのブレーンである多業種の就業者、研究者との研究会を続けています。